由東莞理工學院粵港機器人學院（以下簡稱“學院”）主辦的第二屆“校企合作 協同育人”人才培養研讨會，于12月4日于線上在騰訊會議舉行。研讨會以“校企合作 協同育人”為主題，通過總結交流各校機器人學院現行人才培養模式的經驗和不足的基礎上，乘卓越工程師教育培養得到空前重視之勢，聚焦新工科産學合作、協同育人的指示精神，重點研讨如何拓展校企合作的領域和深度，探索真正符合業界需求的人才培養的有效模式，從而打造一個從培養體系到産學研融合的全方位升級版的産業學院，以為機器人、智能裝備及現代制造服務業培養急需的優秀的産業工程師、技術管理和經營管理等專門人才。

研讨會上，東莞理工學院教務處處長蘭善紅出席會議并緻辭。蘭善紅處長表示，粵港機器人學院作為學校的現代産業學院之一，應進一步為灣區智能制造和機器人産業培養更優質的“厚基礎、強實踐、寬方向、富創新、敢創業”的高素質複合型卓越工程人才，切實加強校企合作的深度和廣度，理順企業資源與需求的導入通道，讓企業真正參與到院校人才培養的全過程，共同探索形成企校聯合，協同育人的人才培養與供給的“生态閉環”的有效途徑。他希望各位優秀企業和初創企業代表在本次人才培養研讨會上和粵港機器人學院師生共同從機器人領域相關專業的人才培養、行業動态、創新創業等方面展開深入而廣泛的交流。

會上，河南科技大學機電工程學院副院長仲志丹，廣東工業大學粵港機器人聯合學院首席教授閻秋生，學院行者機器人隊隊長李科逸，悟空AI實驗室隊長賴聲洋，東莞固高科技股份有限公司固高運動控制創工場創始人吳孜越，東莞市李群自動化技術有限公司副總經理 王紅，東莞市捷立特智能科技有限公司總經理楊俊，東莞市龍昌數碼科技有限公司市場部總監呂海斌，優地科技有限公司室外事業部營銷總監艾明明分别做了“持續深化專業特色，校企協同培養裝備制造業新工科卓越人才”、“項目驅動多專業融合培養創新型人才的探索與實踐”、“賽隊賽事主體技術及成果介紹”“基于固高生态體系的機電系統工程師培養模式”、“以機器人為核心的智能制造人才培養方案探索”、“鎂合金材料在無人機的應用”、“校企合作 攜手發展”、“科技賦能 人工智能無人配送新業态”等主題報告，并且在上午尾聲階段，由粵港機器人學院副院長丁文霞主持了由學校及企業方在内的多位代表參與的圓桌訪談。在内的各位代表從不同領域不同維度進行了精彩演講和觀點剖析，為進一步加強“校企合作，協同育人”獻計獻策，暢所欲言，産生了很強的思維碰撞，現場氛圍高漲，讨論熱烈。

（電智學院胡耀華書記兼執行院長與合作單位、企業簽署全面戰略合作協議）

會議期間，東莞理工學院電子工程與智能化學院黨委書記、執行院長胡耀華作為院方代表與以上發言的企業負責人簽署了戰略合作協議，建立長期、全面的戰略合作聯盟，以合作共建機器人學院為起點，在校企聯合培養培養創新創業人才、核心技術研發、産業組織創新等領域開展産學研全面戰略合作，共同發展，實現多赢。

此外，東莞固高科技股份有限公司總經理呂恕，廣州紫川電子科技有限公司總經理曾宇，東莞市啟原機器人有限公司總經理蔣亦瑄，粵港機器人學院部分師生代表出席會議并參與了相關議題的讨論。

（撰稿：孫家興  初審：李楠  複審：丁文霞  終審：胡耀華）