東莞理工學院電子工程與智能化學院人才招聘公告

（通信、光電、電氣工程、自動化、智能制造、機器人）

一、招聘崗位

（一）通信學科

1、招聘方向：通信學科由2位特聘院士領銜，主要從事6G網絡架構、車聯網、無線射頻技術、信息與信号處理、信号存儲與編碼等方面的研究。

2、招聘崗位：

高層次人才崗位：傑出人才、學科領軍人才、方向領軍人才、學科骨幹。

準聘崗位：教授、副教授、講師。

博士後崗位。

（二）光學學科

1、招聘方向：光電學科由2位雙聘院士領銜，主要從事先進激光技術（包括飛秒、阿秒）、光電材料與激光應用、生物醫學光學及量子光學等方面的研究。

2、招聘崗位：

高層次人才崗位：傑出人才、學科領軍人才、方向領軍人才、學科骨幹。

準聘崗位：教授、副教授、以及業績優異的講師。

博士後崗位。

（三）電氣工程

1、招聘方向：電氣工程學科由長江傑青領銜，主要從事新能源與智能電網、電力電子等方面的研究。

2、招聘崗位：

高層次人才崗位：傑出人才、學科領軍人才、方向領軍人才、學科骨幹。

準聘崗位：教授、副教授、講師。

博士後崗位。

（四）自動化

1、招聘方向：控制工程學科主要從事自适應控制、非線性系統、人工智能等方面的研究。

2、招聘崗位：

高層次人才崗位：傑出人才、學科領軍人才、方向領軍人才、學科骨幹。

準聘崗位：教授、副教授、講師。

博士後崗位。

（五）西門子智能制造學院

1、招聘方向：西門子智能制造學院主要招聘機械、電子、軟件工程、自動化等學科方向，了解制造業“研産供銷服”環節的數字化轉型，如數字化工廠咨詢與藍圖規劃，ERP、MES、SCADA、WMS、工業互聯網等系統開發實施，或熟悉西門子TIA、UG NX、MCD、Tecno、工廠仿真和産線工藝仿真等工業軟件。

2、招聘崗位：

準聘崗位：教授、副教授、講師

（六）粵港機器人學院

1、招聘方向：粵港機器人學院主要招聘機械、電子、軟件工程、自動化等學科方向，在知名機器人企業從事研發工作，或有機器人相關的算法研究、機械設計、機器視覺、控制系統等研究經曆。

2、招聘崗位：

高層次人才崗位：方向領軍人才、學科骨幹

準聘崗位：教授、副教授、講師

 

二、人才引進條件

1、傑出人才

業績條件相當于國家級人才水平。

2、學科領軍人才

業績條件相當于國家級青年人才或省級人才水平。

3、學科方向領軍人才

具有高級專業技術職稱，近5年内主持國家級項目（不含青年項目），發表過一批高水平成果。

4、學科骨幹

近5年内主持國家級青年項目，發表過一批高水平成果。

5、準聘教授

近5年内主持過國家級項目，發表過一批高水平成果，教學科研業績達到學校教授評審條件。

首個聘期考核優秀可轉長聘教授崗位，合格可續聘準聘教授崗位（第二個聘期考核合格可轉長聘教授崗位）。

6、準聘副教授

近5年内主持過省級項目，發表過一批高水平成果，教學科研業績達到學校副教授評審條件，年齡40周歲以下。

首個聘期考核優秀可轉準聘教授崗位，合格的可續聘準聘副教授崗位（第二個聘期考核合格可轉長聘副教授崗位）。

7、準聘講師

近5年内發表過一批高水平成果，年齡35周歲以下。

首個聘期考核優秀可轉準聘副教授崗位，合格可續聘準聘講師崗位（第二個聘期考核合格可轉長聘講師崗位）。

 

三、各崗位待遇

頂尖人才：一人一議。

傑出人才：年薪100-130萬元，購房補貼200-250萬元。

學科領軍：年薪80萬元，購房補貼150萬元。

學科方向領軍：聘為特聘教授，年薪60萬元，購房補貼110萬元。

學科骨幹：聘為特聘副教授，年薪45萬元，購房補貼80萬元。

準聘教授：年薪50萬元，購房補貼40萬元；

準聘副教授：年薪40萬元，購房補貼30萬元；

準聘講師：年薪35萬元，購房補貼20萬元。

 

四、報名方式及材料要求

應聘者将應聘材料電子版發至zp2@dgut.edu.cn。

報名時按申請崗位不同提交相應的申請表(WORD版本)、身份證、從本科到博士學曆學位、職稱證書、主要業績成果（論文、專利、科研項目、獎勵等）、應聘者導師推薦信及與應聘崗位相關的其他材料電子版。

 

更多關于學校及學院信息，請關注網站信息，學校www.dgut.edu.cn及學院網站ee.dgut.edu.cn。

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